Cómo se pagan las horas extra
La Ley Federal del Trabajo permite hasta 3 horas extra al día, no más de 3 veces por semana: un máximo de 9 horas semanales.
- Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble (artículo 67).
- Las que pasen de 9 se pagan al triple (artículo 68).
Ejemplo
Ganas $400 al día con jornada de 8 horas: tu hora vale $50. Si trabajas 12 horas extra en la semana, 9 se pagan a $100 ($900) y 3 a $150 ($450). Total: $1,350.
¿Las horas extra pagan impuestos?
Si ganas el salario mínimo, están exentas por completo. Si ganas más, está exento el 50% del pago, con un límite de 5 UMA por semana ($586.55). El resto paga ISR junto con tu sueldo.
Tu jornada máxima
La jornada diurna es de 8 horas, la nocturna de 7 y la mixta de 7.5. Todo lo que trabajes después de tu jornada, aunque sea por órdenes "informales", cuenta como tiempo extra y debe pagarse.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extra se pueden trabajar?
Hasta 3 horas al día y no más de 3 veces por semana, es decir, 9 horas semanales. Las que pasen de ese límite se pagan al triple.
¿Me pueden obligar a trabajar horas extra?
Solo en casos de siniestro o riesgo inminente. Fuera de eso, el tiempo extra es voluntario y debe pagarse.
¿Cómo calculo el valor de mi hora?
Divide tu salario diario entre las horas de tu jornada. Con $400 diarios y 8 horas, tu hora vale $50.