Qué incluye el finiquito
Cuando renuncias, tu patrón te debe pagar todo lo que ya ganaste y aún no te ha dado. Por ley, el finiquito incluye:
- Salario pendiente: los días trabajados que no te han pagado.
- Aguinaldo proporcional: la parte de los 15 días que corresponde a lo que trabajaste en el año.
- Vacaciones no disfrutadas: las de años anteriores que no tomaste y la parte proporcional del año en curso.
- Prima vacacional: al menos el 25% del pago de esas vacaciones.
- Prima de antigüedad: solo si tienes 15 años o más en la empresa (12 días por año).
Ejemplo
Ganas $15,000 al mes (salario diario de $500). Entraste el 1 de marzo de 2023 y renuncias el 30 de septiembre de 2026, con todas tus vacaciones anteriores ya tomadas.
- Aguinaldo proporcional (273 días): $5,609.59
- Vacaciones proporcionales (10.55 días de los 18 de tu cuarto año): $5,276.71
- Prima vacacional (25%): $1,319.18
Total bruto: $12,205.48.
Finiquito o liquidación: la diferencia
El finiquito se paga siempre: si renuncias, si te despiden o si termina tu contrato. La liquidación es un pago adicional que solo te corresponde cuando te despiden sin una causa justificada; incluye una indemnización de 3 meses de salario y la prima de antigüedad. Si te despidieron, usa la calculadora de liquidación.
Consejos antes de firmar
- Pide que el recibo desglose cada concepto y revisa los montos con esta calculadora.
- No firmes hojas en blanco ni una renuncia que no escribiste tú.
- El patrón debe pagarte el finiquito el día que terminas o en un plazo corto acordado.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tiene mi patrón para pagarme el finiquito?
La ley no fija un plazo exacto, pero el pago debe hacerse al terminar la relación laboral. Si se retrasa, puedes reclamarlo ante el Centro de Conciliación de tu estado.
¿Me toca finiquito si tengo menos de un año trabajando?
Sí. Te corresponde el aguinaldo y las vacaciones proporcionales a los días que trabajaste, más la prima vacacional y cualquier salario pendiente.
¿El finiquito paga impuestos?
Sí, una parte. El aguinaldo está exento hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA. El salario y las vacaciones sí pagan ISR.
¿Me pagan prima de antigüedad si renuncio?
Solo si tienes 15 años o más de servicio. Si te despiden, te corresponde sin importar tu antigüedad.